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廉情档案促“廉绩”

来源:沙巴电竞 自然资源和规划局 发布日期:2020-05-29 字体:【

沙巴电竞今年五月,沙巴电竞 自然资源和规划局出台了《沙巴电竞 自然资源和规划局公职人员廉情档案建立和管理工作方案》,建立全系统公职人员 “廉情档案”,目的在于围绕抓早抓小新机制,切实把日常监督做实做细做深入,实现监督关口有效前移,让监督无死角、全覆盖。

精准监督,不留死角。按照“一人一档”要求,廉情档案涵盖个人基本情况、奖惩情况、家庭资产、操办婚丧喜庆事宜等。每份档案由本人签名之后,还必须局领导签阅,确保了档案信息的真实性、准确性和完整性。通过个人填写、组织填写等方式摸清公职人员的基本情况,加强干部8小时以外的监督,将监督范围向公职人员生活圈、社交圈拓展,确保全天候、立体式、多角度进行监督,既精准研判个人廉洁自律情况,又分析掌握单位政治生态,增强监督的实效性和精准度。

动态监管,预警防控。廉政风险防控作为“廉情档案”的重要内容。按照“对照岗位职责——摸清廉政风险点——制定防控措施”流程,采取自己找,领导找,同事找的方式,紧紧围绕自然资源和规划系统重点环节岗位,认真分析和排查个人、股室和单位可能存在的廉政风险点,制定风险责任清单。对预防腐败工作进行科学化、规范化管理,做到对廉政风险早发现、早处置,牢牢的将公权力关进制度笼子,让权力在阳光下运行,让干部在监督中履职尽责。 

分析预判,科学运用。廉情档案的填写,一方面加强了对干部本人的提醒和约束;另一方面也为机关纪委执纪调查、信息研判提供了‘数据库’,便于及时掌握廉政风险点。对于收集廉情档案过程中发现的苗头性、倾向性问题,局机关纪委会在第一时间做到早提醒、早教育,让其‘红脸出汗’,促其反思整改,防止酿成大错。(报道人:黄婷玉)


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